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「障がいを才能に」変える

「障がいを才能に」というコンセプトのもと障がい者支援事業を行うALL IN ONE。
就労移行支援、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、
WEBメディア、YouTubeチャンネルなど、多岐にわたるサービスを展開しています。

医療機関が母体の企業だから
『発達障害支援(療育)のスペシャリスト』になれる

ALL IN ONE には専門家、研究者としてのキャリアを踏み出せる環境を求めて
スペシャリストを目指す臨床心理士・公認心理師などの心理職が多く在籍しています。
2018年には当社の臨床心理士と成仁病院の合同研究が学会で賞を受賞しています。
当社で働くことで経験豊富な同僚、挑戦する機会に恵まれます。

ALL IN ONEならではの人材育成

ALL IN ONEでは発達障害支援のスペシャリストとしての人材の育成を目指しています。多様なニーズに応えるため臨床心理士・公認心理師、看護師、作業療法士、保育士などの専門職を幅広く採用していることから、業務の中で多角的にADHDやASD、LDなどの専門的支援を身につけることができます。
また、母体医療機関での勉強会参加なども積極的に行なっています。

開発した専門プログラムが医学会で受賞

臨床心理士は児童発達支援などにおける独自の専門プログラムの効果を医学会で発表することでさらなる研鑽を行っています。第7回日本精神科医学会学術大会ではOnlyOneの臨床心理士(成仁病院所属)が「ADHD児とその家族を対象としたグループプログラムの開発」の演題で学会長賞を受賞しています。OnlyOneの取り組みは学生からも注目され、東大をはじめとする心理実習生が来ています。

こころの発達支援室との連携

発達障害支援(療育)の専門の医師・看護師・臨床心理士が子どもに関するお悩みに対して包括的支援を提供する、こころの発達支援室(成仁病院内)との連携をしています。

ALL IN ONEに転職した理由

一人ひとりがプロフェッショナル

医療機関との連携による高い専門性、一緒に働く一人ひとりがプロフェッショナル意識を持っていて新しいことに挑戦しやすい環境を求めて転職をしてこられた方が多いです。

ALL IN ONEの働きやすさ

一人ひとりが活躍できる

性別に関係ないく社員一人ひとりが成長し、活躍できる職場環境です。心理士が多い職場としては、珍しく男女比率がほぼ同じ。産休・育休が取りやすく、法人内保育所の利用が可能です。支援の方向性や活動内容など一人ひとりの意見が重視され、やりがいを感じて働くことができます。

ALL IN ONEで働く4つのメリット

  • 専門性が
    身につく

    医療機関と連携し、
    専門性があり
    成長できる環境です。

  • 幅広く仕事を
    経験できる

    幅広い経験を積むことはスキルに深みを与え変化に強くなります。

  • 精神科医療機関が
    母体という安定性

    認知度があり信頼性が高いため、経営が安定しています。

  • 充実した福利厚生

    選択できる年間休日、有給消化率100%、住宅手当、予防接種他...

ALL IN ONEでは優秀な人材の採用・定着、生産性の向上のため、 ワークライフバランスに配慮した制度や働き方の見直しを行なっています。 今後も様々な新しい取り組みを行なっていく予定です。

専門性が身につく

医療機関と連携をして業務を行なっていることから、発達障害に関連する医療知識など障害福祉の専門性と合わせて医療業界の専門性も身につけることができます。2つ以上の専門知識を極めた「π型人材」やこれからの時代に求められると言われる、強い専門性を1つ持ち、専門性と専門性を繋げ、シナジーを生む「H型人材」になることもできます。

幅広い仕事を経験できる

業務の範囲が広いことは専門性を高めたい人にとってマイナスのように思われるかもしれませんが、将来キャリアアップをしたいと考えたときには幅広い仕事の経験を求められます。市場価値も限られた経験しかない人よりも複数の仕事を経験している人の方が高くなっています。

精神科医療機関が
母体という安定性

当社の母体は精神科医療機関です。障害福祉サービス事業は一定期間ごとに報酬改定の影響を受けるため、変化への対応力が求められます。母体が障害福祉サービスと親和性の高い精神科医療機関であることは変化への対応・集客という面で大きな強みになっています。

最大年間休日135日

年間休日は115日・125日・135日の中から選択できます。年間の勤務時間はどれも同じになるため、たくさん休んだからといって年収が下がることはありません。125日・135日を選択するスタッフは多くいます。

有給消化率

シフト制を採用しているため、希望するシフト毎の休日数と日にちを申請することになっています。連休には日数によりルールがありますが、基本的には日曜の休みは固定なので3連休をつくることも簡単です。休みの理由も必要無いので遠慮なく申請できます。

その他の福利厚生

安心して長く働けるように保育所や退職金制度などの福利厚生があります。半径2km圏内に住むと住宅手当が出るため、近くに住んで自転車や徒歩で通勤しているスタッフが多いのが特徴です。都心部では難しい職住近接が叶います。

サービスや物による支給の福利厚生がまだまだ弱いですが、今後に期待していただければと思います。

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与年2回
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 皆勤手当(10,000円/月)
  • 研修旅行
  • 住宅手当(20,000円/月)
  • インフルエンザ予防接種割引
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
  • 保育所(成仁病院近く)

募集要項

募集職種 臨床心理士
応募資格 いずれかの資格を有すること
・臨床心理士
・公認心理師
雇用形態 正社員
仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育の提供
予診・カウンセリング・心理テスト等
勤務地
給与 188,000円〜210,000円(新卒給与)
賞与:年2回 昇給:年1回
勤務時間 シフト制
例)8:30~17:00/11:20~19:50など
休日
  • 年間休日最大135日
  • 配属先・シフトによる

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