障害者雇用促進法によって、企業は労働者の数から一定の割合で障がい者を雇用しなければいけません。平成27年では法定雇用率は2.0%と定められています。 100人の従業員がいる企業で2人障がい者を雇わなければならないということになります。
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看護師・介護職・医師・保育士の転職支援を得意とするキララサポートとの連携で、よりスムーズに転職ができるように支援します。
東京都足立区にある精神科急性期・救急を専門にした病院です。現在雇用が増えている精神障がい者の方に、安心してご利用できるように体制を整えました。
所在地：〒121-8515 東京都足立区島根３－２－１
Tsuruoka Tomoko
話しやすい雰囲気を心がけていますのでお気軽にご連絡ください！
看護師、保育士、相談支援専門員、介護支援専門員
介護保険創世記からケアマネジャーとして活躍。管理者を経験し、主任介護支援専門員として地域包括支援センターにて勤務。その後、精神科医療の必要性に気づき成仁病院医療連携室へ入職。就労移行支援事業所や児童発達支援・放課後等デイサービスの立ち上げにも携わる。現在はストレスチェック事業を中心とした障害者就労支援を専門としている。(画像右は成仁病院の片山理事長)
現在は、お子様から高齢者まで幅広い相談を受けておりますが、特に障がいをお持ちの方の就職に関する相談を中心に対応しております。精神科には、病か否かに関わらず、人の適性を見極める専門性があります。適性や性格、特性を理解することは、転職において大きなアドバンテージとなります。
私自身、介護分野から医療分野に転職を行い、自分自身の世界を広げられました。今では敷居の高い専門医の先生や気難しい社長さんと仲良くなれるスキルを身に着けました。この力を生かして皆さんが活躍できるよう全力でお手伝いいたします！
障害者雇用を受け入れる側の企業の方の不安、転職される方の不安、色々あると思います。まずは、ご相談いただき、お互いの不安や心配事を取り除きましょう。
お仕事を長く続けられるよう、転職後もアドバイスさせていただいています。
